Répondre à : Vacance poste

#5718
Sylvie RICHARD
Participant
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Bonjour,

Tout dépend de la nature du poste et comment la première délibération a été prise. S’il s’agit d’un poste permanent, on peut recruter sans délibérer.

S’il s’agit d’un poste non permanent, la délibération qui a permis de recruter l’agent précédent devait mentionner la durée du poste. Dans ce cas, à vérifier si la fin de validité du poste est dépassée ou non.

Bonne journée